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#canal

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- #Empleo #estudio #comunidades Castilla-La Mancha es la segunda comunidad española menos idónea para #trabajar. Es uno de los datos que arroja el estudio de Adecco junto a Barceló Asociados, recogido por el diario Cinco Días. Nuestra región obtiene 4,7 puntos en este trabajo, sólo superada por Canarias (4,4). Este estudio analiza factores tan diversos como los #salarios, las oportunidades de #empleo, la #seguridadlaboral, la #conciliación y la #conflictividadlaboral en todas las regiones de nuestro país. Con estas premisas, Cantabria, con 6,3 puntos, es la comunidad española que sale mejor parada. Le siguen Navarra (6,1) y la Comunidad Valenciana (6,1). Uno de los datos más positivos es que la creación de #empresas crece de forma simultánea en todas las comunidades desde hace nueve trimestres consecutivos. Asimismo, Castilla-La Mancha es la región con menor conflictividad laboral, ya que cuenta con 4,6 huelgas por cada 100.000 empresas. ¿Qué te parecen estos datos? ¿Los compartes? #NuevosRetos, tu #canal #joven https://goo.gl/kXMn3D Infografía: Adecco
- #Empleo #estudio #comunidades Castilla-La Mancha es la segunda comunidad española menos idónea para #trabajar . Es uno de los datos que arroja el estudio de Adecco junto a Barceló Asociados, recogido por el diario Cinco Días. Nuestra región obtiene 4,7 puntos en este trabajo, sólo superada por Canarias (4,4). Este estudio analiza factores tan diversos como los #salarios , las oportunidades de #empleo , la #seguridadlaboral , la #conciliaci ón y la #conflictividadlaboral en todas las regiones de nuestro país. Con estas premisas, Cantabria, con 6,3 puntos, es la comunidad española que sale mejor parada. Le siguen Navarra (6,1) y la Comunidad Valenciana (6,1). Uno de los datos más positivos es que la creación de #empresas crece de forma simultánea en todas las comunidades desde hace nueve trimestres consecutivos. Asimismo, Castilla-La Mancha es la región con menor conflictividad laboral, ya que cuenta con 4,6 huelgas por cada 100.000 empresas. ¿Qué te parecen estos datos? ¿Los compartes? #NuevosRetos , tu #canal #joven https://goo.gl/kXMn3D Infografía: Adecco
- #Empleo #estudio #comunidades Castilla-La Mancha es la segunda comunidad española menos idónea para #trabajar. Es uno de los datos que arroja el estudio de Adecco junto a Barceló Asociados, recogido por el diario Cinco Días. Nuestra región obtiene 4,7 puntos en este trabajo, sólo superada por Canarias (4,4). Este estudio analiza factores tan diversos como los #salarios, las oportunidades de #empleo, la #seguridadlaboral, la #conciliación y la #conflictividadlaboral en todas las regiones de nuestro país. Con estas premisas, Cantabria, con 6,3 puntos, es la comunidad española que sale mejor parada. Le siguen Navarra (6,1) y la Comunidad Valenciana (6,1). Uno de los datos más positivos es que la creación de #empresas crece de forma simultánea en todas las comunidades desde hace nueve trimestres consecutivos. Asimismo, Castilla-La Mancha es la región con menor conflictividad laboral, ya que cuenta con 4,6 huelgas por cada 100.000 empresas. ¿Qué te parecen estos datos? ¿Los compartes? #NuevosRetos, tu #canal #joven https://goo.gl/kXMn3D Infografía: Adecco

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